+7 (846) 250-70-70

наш адрес: г. Самара, ул. Красноармейская, 153

©2019 Группа Эффективных Решений. Сайт создан на Wix.com

ШКОЛА ПОДБОРА КАДРОВ

СОЗДАЕМ ЭФФЕКТИВНУЮ  КОМАНДУ ВМЕСТЕ С ВАМИ!

 

Как быть  если:

- Вы решили открыть новый бизнес?
- У вас есть бизнес, но не устраивают существующие сотрудники?

- У вас есть потребность в новых сотрудниках?

 

Наш формат: ОБУЧЕНИЕ В ПОЛЯХ

Сотрудник HR с профильным образованием и опытом работы в этом направлении более 12 лет совместно с вами закроет все имеющиеся у вас вакансии, проведя вас за руку через следующие этапы:

  • Совместное обсуждение потребности в сотрудниках. Какие задачи есть в компании и сотрудники какого профиля могут их решить.

  • Составление профилей должности ( какой должен быть сотрудник) и должностных инструкций ( что он должен делать).

  • Определение поисковых ресурсов, через которые оптимальнее всего закрыть данные вакансии. (Только опытный HR знает, каких сотрудников искать на hh.ru, а каких на Зарплата.ру .Для какой вакансии нужно подключить дополнительные промо-сервисы, а какой достаточно бесплатного размещения. Кого мы ищем через таргетинг в инстраграмме, а кому стоит напрямую делать предложения на фейсбуке.

  • Написание объявлений по вакансиям и их размещение.

  • Составление вопросников к собеседованию (вопросов, которые определяют у кандидата тот или иной навык или качество). Обсуждение оптимальных для данных вакансий методик проведения собеседования. Подготовка бланков для оценки кандидата по итогам собеседования.

  • Приглашение кандидатов и мини-интервью по телефону.

  • Проведение собеседований.

  • Оценка и выбор нужных кандидатов.

  • Подготовка документов для приема новых сотрудников.

  • Подготовка стажировки новых сотрудников. Определение ключевых этапов и методов  адаптации.
    ДАЛЕЕ  ВЫ СМОЖЕТЕ  ЭТО  ДЕЛАТЬ  САМОСТОЯТЕЛЬНО!

    Что Вы получите в итоге нашего сотрудничества?
     

  • Новых сотрудников, соответствующих Вашим ожиданиям, приятных, комфортных лично Вам и на 100% подходящих должности.

  • Знания и опыт в вопросах: Где искать сотрудника? Как разместить вакансию и что в ней написать? Как с помощью вопросов определить на собеседовании подходящего кандидата?

  • Бонусом с новому сотруднику и полученным знаниям и навыкам у Вас останутся:  
      Регистрация на необходимых поисковых сайтах;

​         Грамотное и продающее описание вакансии;

         Портрет должности (все требования к сотруднику на одном листе);

         Должностная инструкция и чек-лист рабочего дня;
         Список вопросов для собеседования на определение каждого параметра  должности;

         Письменные методики и рекомендации для проведения собеседования.

Консультация по персоналу
1 ч.
Бесплатно
 
 
 

Знакомьтесь, эксперт кадрового консалтинга

Лучшие в своем деле

Екатерина Петрова

Руководитель проекта «Школа подбора кадров», директор по персоналу компании  «Группа Эффективных  Решений»

Директор по персоналу фитнес-клуба «Гора».

Образование – Менеджмент, Управление персоналом.

Стаж работы в HR сфере – более 12 лет.

Опыт успешного закрытия вакансий любого уровня от официанта до директора. Многократный опыт формирования команды с нуля при запуске новой компании.

За время работы проведено:

  • более 8 000 собеседований с кандидатами

  • более 700 тренингов по сервису 

  • более 100 тренингов по продажам

  • Instagram
  • Facebook

Обратиться в кадровое агентство

ПЛЮСЫ:
На рынке много компаний , которые работают профессионально. Выдают заказ без особого напряжения заказчика.
МИНУСЫ:
Цена! Стоимость подбора одного сотрудника составляет от одной  до двух среднемесячных заработных плат данного сотрудника.

Взять в штат рекрутера

ПЛЮСЫ:
Рядом всегда есть адекватный человек, который возьмет на себя весь фронт работы от написания функционала и размещения вакансии до собеседования.
МИНУСЫ:
Актуально при большом штате сотрудников. Если нет ежемесячной потребности в подборе персонала, то появляются избыточные затраты не менее 40 000 рублей в месяц на зарплату рекрутеру

Пройти обучение по направлению HR

ПЛЮСЫ:

Вы получите много знаний.

МИНУСЫ:

Много теории и мало практики. Опыт - решает все.

ОБРАТИТЬСЯ К НАМ!

Уникальный продукт, сочетающий плюсы трех вышеперечисленных пунктов.

Наши предложения

Независимо от того, открываете вы новый бизнес или формируете команду в работающем предприятии, слаженная команда компании «Группа Эффективных Решений» поможет вам быстро и без проблем достичь желанной цели. Мы предлагаем широкий спектр услуг, от закрытия одной вакансии до подбора сотрудников " с нуля"

ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИЙ

14-21 ДЕНЬ

Стоимость закрытия одной вакансии с обучением руководителя и подготовкой всей документации – 50% от средней заработной платы предполагаемого сотрудника.

Стоимость закрытия каждой следующей вакансии по той же должности - 30% от средней заработной платы предполагаемого сотрудника.

Стоимость размещения оплачивается Заказчиком. Мы гарантируем минимальную стоимость размещения для решения поставленной задачи.

Время закрытия вакансии от заключения договора до вывода сотрудника 7-21 день

ПОЗВОНИТЬ

+ 7 (846) 250 70 70

(будни с 10 до 18)

НАПИСАТЬ

ПОСЕТИТЬ

г.Самара, ул.Красноармейская, 153 

 
 

Наши услуги